Die Produktivität kann mehr oder weniger mit der Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens gleichgestellt werden. Die Kennzahl der Mitarbeiterproduktivität errechnet sich aus dem Verhältnis von Gewinn beziehungsweise Umsatz zur Anzahl der Beschäftigten. Folglich kommt der Gewinn/Umsatz pro Arbeitnehmer heraus. Kurzum: Wächst die Anzahl der Beschäftigten, während Gewinn beziehungsweise Umsatz gleich bleiben oder sinken, sinkt die Mitarbeiterproduktivität. Das Unternehmen verliert an Effizienz.